[이뉴스코리아 심건호 기자] 남성과 여성의 임금에는 격차가 존재할까? 인권위는 남녀 임금격차를 구체적으로 파악하기 위해 지난 해 한국여성연구원에 의뢰했다. 근로자들의 직급별 임금정보를 활용한 성별 임금격차 분석연구가 실시됐으며, 100인 이상 제조업기업과 전문과학기술업의 근속 1년 이상 정규직 남녀노동자(402명), 인사담당자(112명)를 대상으로 설문, 실태조사를 실시했다. 근로자 개인 직급별 임금정보를 활용해 성별 임금격차를 분석한 결과, 100인 이상 기업 종사근로자의 전체적인 성별 … Read more
[이뉴스코리아 심건호 기자] 최저임금 상승가 함께 노동자의 권리에 대한 논란이 계속 이어지고 있다. GM과 삼성 등 다양한 대기업과 노동자의 갈등 그리고 최저임금과 관련된 각종 소식들은 노동자의 권리에 대한 주제로 벌어지는 사건을 전하고 있다. 직장에서 억울한 일을 당한 노동자는 혼자 힘으로 자신의 권리를 되찾는데 어려움을 겪을 수 있다. 상대가 대기업과 같은 규모가 큰 기업의 경우 더욱 … Read more
[이뉴스코리아 심건호 기자] 출산을 꺼려하는 이유 중 하나는 부담되는 양육비 외에 어린이집이나 유치원과 같은 보육시설의 부족이다. 실제 사립 보육시설이 아닌 구립이나 시립 보육시설에 들어가기 위해서는 몇달 전부터 대기표를 들고 기다려야 할 정도로 보육시설은 부족하다. 게다가 맞벌이 부부의 경우에는 직장의 출퇴근이 걸려있어 보육시설의 운영시간이나 운영방식 등이 걸림돌이 될 수 있었다. 이러한 고충이 따르고 여론이 형성되자 정부의 … Read more
[이뉴스코리아 박양기 기자] 학창 시절, 모두가 알듯이 수업시간에는 간식을 먹을 수 없었다. 그렇기에 쉬는 시간이 되면 매점이나 분식집으로 달려갔었고 10분이라는 짧은 시간 동안 먹을 수 있는 간식을 구입하곤 했다. 성인이 되어 직장을 다니면서 우리는 평소 업무 시간에도 간식을 먹을 수 있는 자유를 얻었다. 달콤한 초콜릿, 잠을 깨워주는 껌, 사탕, 젤리, 빵, 과자 등 다양한 간식을 … Read more
성희롱은 상대방 의사에 반하는 성과 관련된 말이나 행동으로 당사자에게 불쾌하고 치욕적인 느낌을 갖게 하는 것을 의미한다. 최근 붉어진 직장내 성희롱의 경우 지위를 이용해 성적 수치심을 들게 하거나, 업무적인 불이익 등을 주는 행위가 더해진 것을 의미한다. ‘한샘 사건’ 등 직장내 성희롱 사건이 이슈가 되며, 여성을 성희롱과 성폭력 등으로부터 보호하자는 여성단체와 인권단체 등의 목소리가 높아지고 있다. 이에 해외언론에서 … Read more
사람인의 조사 결과, #면접의 당락을 좌우하는 치명적인 #실수로 #지각이 1위를 차지했다. 지각 외에 질문 요지를 파악 못 하고 #동문서답한다, 기업명·지원 분야를 #잘못 답변한다, #다리 떨기 등 불량한 태도를 보인다 등의 이유가 뒤를 이었다. 기업들은 이러한 실수가 있었을 때, 실수를 #인정하고 답변을 정정하는 것이 가장 올바른 답이라고 대부분 말했다. 면접 때의 작은 실수는 미래의 자신에게 큰 … Read more
같은 일을 오래 하거나 누가 봐도 #인정할만한 직위나 직책을 가지게 되면 그만큼 #권력이란 것이 생긴다. 권력은 다른 말은 #책임일 수도 있지만, 또 다른 이름은 아랫사람을 #누르는 힘이기도 하다. 최근 들어 권력을 #잘못 사용하는 예가 인터넷에 많이 떠돌고 있다. 직장상사가 부하직원을 #성추행·폭행하는 사례, 대학교수가 학생을 성추행 또는 #원조교제 알선하는 사례, 몇 달전에는 성폭행 피해 전담조사관이 피해 … Read more
통신기기가 발달하면서 #SNS 문자를 통해 많은 정보가 오가고 있고, #직장 내 빠른 소통을 위해 카톡 #단체채팅방을 소통의 창구로 활용하고 있다. 하지만, 채팅하는 상대가 같은 성별을 가지고 있지 않은 경우가 대부분이며, 직장 내 소통을 하기 위한 도구가 #성희롱의 도구로도 #악용되고 있다. 보기 민망한 내용의 #이미지나 영상 등을 #공유하며, 때로는 메신저로 #강압적 추행을 일삼는 경우도 많다. 최근 … Read more
#탕진잼이란 #흥청망청 돈을 쓰는 ‘탕진’과 #재미를 뜻하는 ‘잼’를 합친 #신조어로 #탕진하는 재미를 말한다. 사회적인 문제가 많은 청년실업과 직장 내 각종 #스트레스 등 일상 중 #해소할 방안이 없는 스트레스를 #소비를 통해 해소하는데 방법이 알찬 소비가 아닌 #계획 없는 소비이다. 가뜩이나 경제적인 이유로 인해 #연애, 결혼을 포기하는 #청년이 늘고 있는 지금 시점에 작게라도 돈을 모을 방안을 찾는 … Read more
직장내에서 벌어지는 성희롱에 대한 판단은 어떤 기준으로 해야할까? 남녀고용펑등과 일, 가정양립 지원에 관한 법률에 보면 직장내 성희롱은 사업주나 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는것을 말한다. 법률에서 나오는 성적인 언동에는 육체적 행위, 언어적 … Read more
최근 방영한 Mnet의 ‘쇼미더머니6’에서는 팀 다이나믹듀오의 ‘N분의 1’이라는 노래가 음원 차트 상단에 위치하며 선풍적인 인기를 끌었다. 어느 누구 독식하는 이 없이 다같이 나눠먹자라는 의미를 담은 노래로 방영이 끝난 지금도 인기있는 곡이다. 우리 사회에서 N분의 1은 굉장히 친숙한 편이다. 수학 시간에 배우던 수학이 우리가 살아가는 삶에 적용되는 부분이기도 하다. 대부분 N분의 1이라는 말은 음식값을 계산할 때 … Read more
과거 직접 서류를 작성하고 손으로 사인, 결제받고 이메일로 파일을 주고받았던 시대가 있었다. 이제는 좀 더 편하고 쉽게 메신저를 통해 우리는 많은 업무를 해결하곤 한다. 가장 대표적인 메신저이며 지금 시대에 큰 영향력을 주고 있는 ‘카카오톡’이 없었다면 대한민국은 지금보다 몇 배나 불편했을지도 모르겠다. 문자 한 통에 얼마, 한 달에 문자 몇 통씩 보낼 수 있는 요금제 등으로 … Read more
인구절벽과 저출산, 고령화 등은 지금 우리나라에 있어서 큰 문제다. 생산가능인구와 경제활동인구의 비율이 줄어들며, 노동시장에서 고령의 노동자들이 많아지고 있다. 정부는 정년을 보장하는 문화의 확산과 고령층의 일자리 확대 등으로 이 위기에 맞서고 있지만, 녹녹하지 않다. 게다가 저출산 문제에 관해서는 상황이 점점 더 심각해지고 있어 우려의 목소리가 커지고 있다. 출산장려제도와 육아지원등 여러 혜택과 지원제도를 정비하고 개선하고 있지만, 출산율은 … Read more
농촌진흥청 연구에 따르면 #식물로 꾸며진 #사무실에서 일한 근무자의 #기분 상태를 그래프화 했을 경우 #부정적 감정 지수는 22% 감소하고, #활력 지수는 38% 상승하였다. 이는 식물이 사람에게 주는 #영향력이 작지 않다는 것을 알 수 있다. 또한, 식물은 #공기정화 및 #전자파 흡수, #가습, #신경안정 효능 뿐 아니라 식물을 키우는 것만으로도 직장 #무기력증을 없애는 데 #도움이 된다.
많은 남성과 여성이 만나고 헤어지며 연애를 한다. 최근에는 초등학생 때부터 연애를 시작한다는 말이 있을 만큼 많은 이들이 서로 연애를 하는 듯 보인다. 이는 직장에서도 예외가 아니다. 같은 공간에서 일하는 남녀가 서로에게 호감을 느끼게 되는 것은 상당히 자연스러운 일이다. 하지만 많은 이들이 직장 내 연애를 하는 것이 언젠가 서로에게 피해를 주고 불편하게 되는 과정으로 이어질 것이라는 … Read more
기혼 여성 직장인 중 육아휴직이 끝난 후, 다시 직장으로 복귀하는 이들이 증가하고 있는 것으로 나타났다. 한국고용정보원(원장 이재흥)이 발간한 ‘한국 여성의 고용과 경력단절에 관한 연구’ 보고서에 따르면, 아이를 낳고 육아휴직을 사용한 여성 근로자 가운데 육아휴직 기간이 끝나고 직장에 복귀한 비율이 2008년 68.7%에서 2015년 76.9%로 증가했다. 육아휴직에서 직장으로 돌아오는 이들이 늘어난 원인은 회사 내 어린이집 설립 등의 … Read more
#직장인 평균 #점심값 조사 결과, 2009년부터 증가해 오던 점심값이 지난 2016년 7년 만에 줄어들었고 2017년 조사 결과 2016년에 비해 4.2% #줄어든 것으로 나타났다. 회사 근처 음식점에서 점심을 해결한다고 응답한 이들이 가장 많았으나, 편의점에서 사 오고 도시락을 싸 온다는 이들도 적지 않았다. 특히 #편의점에서 음식을 사와 해결하는 이들이 작년 6.1%에 비해 3.7% #증가한 9.8%에 해당하는 것이 … Read more
#보건복지부와 #고용노동부는 28일 홈페이지를 통해 #2016년 직장어린이집 실태조사 결과를 발표했다. 이어 설치의무 #미이행 사업장 92개소와 #실태조사 부응 사업장 56개소의 #명단은 홈페이지에 #공표됐다. 2016년 직장어린이집 #설치의무 이행률은 2015년 조사 결과, 52.9%에서 28.8%가 해 #81.7%가 됐고 의무 대상 사업장 1148개소 중 938개소가 직장어린이집을 설치 또는 위탁 보육 중인 것으로 나타났다. #영유아보육법 제14조에 의해 상시 근로자 500명 또는 상시 … Read more
서울에서 직장을 다니는 50대 A씨는 일요일과 명절을 제외한 대부분의 공휴일에도 일을 하지만 돈이 모이지않아 힘들다고 한다. 또 20대 S씨는 직장생활을 시작하면 금전적인 여유가 생길 줄 알았는데, 오히려 돈에 쪼들리는 삶에 더 옭아매진 듯한 느낌을 받는다고 한다. 경제활동을 하며 일을 해서 돈을 벌지만 가난하다. 워킹푸어(Working Poor·근로빈곤)는 일하는 빈곤층을 의미한다. 가족구성원 중 한 명 이상이 경제활동을 함에도 … Read more
“돈이 전부가 아니다” 잘 알고 있다. 분명 돈은 전부가 아니다. 그러나 우리의 삶 속에 많은 부분을 차지하는 것 중 하나가 돈이라는 사실은 대한민국, 자본주의 사회 속에서 변하지 않는 사실이다. 우리의 부모님들은 너무나 돈이 없는 시대를 버텼었고 가족을 위해 자신의 시간과 노력을 전부 소비했다. 그 결과 대한민국의 아이들은 전 세계 아이들 중 손에 꼽을 만큼 좋은 … Read more
취준생이라는 이름이 더 이상 부끄럽지 않은 세상이 왔다. 많은 이들이 취업을 준비하며 삶을 보내고 있다. 이력서를 수정하고 계속해서 회사에 지원서를 넣고 면접을 보며 이들은 매일 매일 힘든 삶을 살아가고 있다. 서류 전형을 통과한 이들에게는 면접이라는 큰 관문이 기다리고 있다. 어떤 질문이 나올지, 어떤 대답을 해야 할지 고민하는 것도 힘든데, 면접을 보러 갈 때 또 하나 … Read more
#잡코리아 첫 직장 #3년 안에 #절반이 떠난다는 조사 결과 발표, 첫 직장을 떠난 시기는 입사 후 #1년에서 2년 미만이 가장 많다. 첫 직장 떠난 이유 #높은 업무 스트레스 #2위 연봉불만 우리는 직장을 떠나고 싶지 않다 #백수 싫다
어떤 직업을 갖고 있던 그 직업의 맞게 일하는 장소를 우리는 직장이라고 부른다. 직장에서 우리는 편안할 수 없다. 언제 어디서 나를 부를지 모르며 누가 어떻게 나에게 어떤 일을 시킬지 예상하기 쉽지 않다. 내가 한 일에 대해 책임을 지는 것은 물론, 내가 하지 않은 일에 대해서 질책을 받는 경우도 있다. 이런 경험들을 우리는 통상적으로 ‘사회생활’이라고 칭한다. 직장 … Read more