취준생은 수많은 스펙을 준비해야만 한다. 학력은 기본, 학점과 봉사 활동 경험, 관련 직종의 경력, 수상경력 및 대외활동 등 다양한 스펙을 채워도 경쟁에 밀리고 밀려 취업을 하지 못하는 이들이 많다는 것이 현재 대한민국 취업 시장의 현실이다. 잡코리아가 구직자를 대상으로 조사한 내용에 의하면, 구직자의 57.2%는 기업 인턴 프로그램에 참여한 경험이 있다고 나타났고 인턴이 취업에 필요한 스펙인지 묻는 … Read more
지금 대한민국의 청년에게 취직이란 어렵고 멀며 간절히 원하는 일이 되어버렸다. 자기소개서를 쓰는 일부터 쉽지 않고 남들보다 나은 스펙을 쌓기 위한 전쟁에서 이기기도 쉽지 않다. 게다가 면접은 이들에게 공포증을 안겨줄 정도로 압박감을 주는 일이라고 조사된 바 있다. 취준생들에 대한 통계자료를 살펴보면, “기분 나쁜 면접관을 만난 적 있다”라고 응답한 이들도 있고 예상할 수 없는 면접 내용으로 당황했다는 … Read more
자기소개서라고 말하고 자소서 혹은 자소설로 읽히는 그 문서로 대한민국 취준생들은 오늘도 하루를, 일주일을 머리를 싸고 고민하곤 한다. 물론, 인사담당자도 그렇고 취업을 준비하는 청년들도 모두 자기소개서만으로 취직을 할 수 없다는 사실을 알고 있다. 그러나 자기소개서를 잘못 써서 떨어지는 경우는 분명 있고 다른 어떤 일보다 자기소개서를 쓰는 것을 어려워하는 이들도 있다. 중학교, 고등학교 때에도 자신을 소개하는 법은 … Read more
#인사담당자 58.9%는 자사 채용 진행 시 탈락자에게 별도의 #불합격 통보를 #하지 않는 것으로 나타났다. 취업포털 #잡코리아가 실시한 설문조사에서 정확하고 구체적인 탈락 사유를 알려준다고 응답한 이들은 겨우 14.7%밖에 되지 않았다. #불합격 통보는 보통 #문자로 보내는 것으로 드러났고 전화 안내와 이메일 통보, 채용페이지를 통한 합격 여부 공지 등의 방법을 활용한다는 의견도 있었다. 탈락 사유 안내를 꺼리는 이유로 ‘사실 … Read more