[이뉴스코리아 심건호 기자] 주 52시간 근무가 실시되고 노동개혁의 바람이 불어오고 있다. 하지만 정부의 노동개혁 방향과 실제 노동자가 원하는 노동개혁에는 간극이 존재하는 것으로 보인다. 지난 7월부터 시행된 주 52시간 근무제는 300인 이상 기업의 노동시간을 연장근로 12시간까지 합쳐 주 52시간을 넘길 수 없다. 이 때문에 조선업 등 산업별 특성을 고려해 탄력근로제를 도입했다. 탄력근로제는 쉽게 말해 ‘일을 많이 … Read more
#부정청탁금지법이 시행된 지 약 1년이 지났다. 국민권익위원회는 부정청탁금지법이 지난 1년여간 시행되면서 사회, 경제적으로 어떤 #영향을 미쳤는지 발표했다. #긍정적인 변화가 확산되고 있다고 분석되는 가운데, #한우·화훼 등의 업종에는 #생산액 감소를 주고 전체적으로 총생산 9020억원이 감소됐고 총고용은 4267명이 감소됐다고 밝혔다. 하지만 공직자 청렴 의식 제고 등 공직사회에서의 반부패 체감효과가 뚜렷하다는 의견이나 기업 경영에 우호적인 여건이 조성됐고 사회적 관행이 … Read more
상반기 인사평가가 마무리되는 시기다. 지난 2016년 11월 고용노동부와 울산대 윤동열 교수는 매출 상위 100대 기업을 대상으로 인력운영에 대한 조사를 실시한 바 있다. 윤 교수는 “현장에서는 능력 중심 인력운영에 대한 관심과 실제 인력운영을 개편하려는 움직임이 커지고 있는 것으로 보인다”라고 말했고 평가제도 구축을 어려워하는 기업에 대한 언급도 함께 했다. 조사 결과, 기업은 평가제도에 대한 관심이 크지만 평가모델의 … Read more
지난 14일 소셜커머스업체 위메프에서 #개인정보 노출 사고가 발생했다. #변명은 그냥 변명일 뿐 조심하지 않은 #결과물이다. #인터넷상에 수많은 개인정보를 가지고 사업을 운영하면서 정작 #고객의 정보를 #소중히, 조심히 다루지 않는 행위는 못하는 것만도 못하다. #신뢰를 주지 못한 #기업을 만난 사람은 어떠한 #회유책으로도 돌아오지 않을 것이다. 다만, 피해 없던 고객을 끌어들여 사업을 할 때는 똑같은 일이 #반복되면 안 … Read more
지난 2007년부터 5월 25일을 #’한국 실종아동의 날’로 정하고 매년 행사를 개최하여 지속해서 #실종문제에 대한 #사회적 관심을 요구하고 있다. 지속해서 실종아동에 대해 여러 #기업이 홍보로 #사회공헌 활동을 하고 있고, 지나가 버린 시간에도 아이를 찾고자 하는 부모의 마음을 대변하는 듯이 #지하철 광고판에 실종아동들을 게재하고 있다. 경찰청은 #‘지문 등 사전등록 제도’로 보호자가 개인 스마트폰을 활용하여 아동의 지문·사진 등의 … Read more
취준생이라는 이름이 더 이상 부끄럽지 않은 세상이 왔다. 많은 이들이 취업을 준비하며 삶을 보내고 있다. 이력서를 수정하고 계속해서 회사에 지원서를 넣고 면접을 보며 이들은 매일 매일 힘든 삶을 살아가고 있다. 서류 전형을 통과한 이들에게는 면접이라는 큰 관문이 기다리고 있다. 어떤 질문이 나올지, 어떤 대답을 해야 할지 고민하는 것도 힘든데, 면접을 보러 갈 때 또 하나 … Read more
2017년도 벌써 2달째이다. 시간은 마치 내리막길을 굴러가는 바퀴처럼 빠르게 흘러가고 있다. 경제는 시간처럼 내리막길로만 굴러가는 것 같다. 이때 국내외 경제 및 기업경영 전망에 대해 다시 짚어보며 모진 풍파를 이겨낼 지혜를 얻어보자. 현대 경제 연구원에 따르면 국내외 경제에 관한 기업들의 전망을 살펴보면 절반이 넘는 응답자가 2017년 세계 경제는 2016년과 비슷할 것이라고 응답했으며 기업들은 세계 경제에 부정적 … Read more
편의점에 가면 물건을 포스기에 찍어주고 돈을 받고 거슬러 주는 알바생이 있다. 고깃집에 가거나 술을 마시러 가면 테이블을 청소하고 음식을 서빙하는 알바생이 있다. 콜센터에 전화하면 밝은 목소리로 전화를 받는 알바생이 있고 오토바이를 타고 배달을 하는 배달 알바생도 있다. 우리 주위에는 너무나 많은 아르바이트생이 존재한다. 이들이 하는 일도 다른 직종만큼이나 필요한 일인데도 고등학생이라는 이유로, 졸업을 하지 못한 … Read more