(이뉴스코리아 = 김지윤 기자 / 정율기 기자) 우리 경제는 이미 10여 년 전부터 고용 없는 성장단계에 접어들었기에 인구가 감소하고 있음에도 청년실업률이 꾸준히 증가하고 있다.
실질적으로 직장에서 퇴직하는 연령은 낮아졌는데 평균수명은 증가해 중장년, 노년층의 은퇴 후 일자리 부족도 심각한 문제로 부각되고 있지만 아직까지 뚜렷한 해결책은 없는 실정이다.
한편 대학생이나 취업준비생, 전업주부의 경우 아르바이트 또는 간단한 일을 하려 해도 매일 일정한 시간에 일정한 장소에서 해야 하는 등 시간과 공간의 제약으로 인해 일을 하기 어려운 경우가 많다.
만약 공강 시간 또는 아이가 유치원 간 동안같이 시간이 날 때 마다 자기 주변에서 자유로이 일을 할 수 있다면 자신의 시간을 매우 효율적으로 사용할 수 있겠지만 그러한 일자리를 제공하는 곳은 없다.
또한 최근에 적게 벌면서 자유롭게 사는 삶을 추구하는 사람들이 늘어나고 있는데 이들도 비슷한 문제 상황에 직면하고 있다.
또한, 우리사회는 근대화 과정을 거치면서 핵가족화 됐다. 최근 통계를 보면 나홀로 세대가 전세대수의 25%(4가구 중 1가구)에 이른다.
특히 인구의 75% 이상이 거주하는 수도권 및 도시 지역에서는 이웃 간의 유대조차 거의 사라진 실정이다.
또한 생활수준이 향상돼 겉보기에는 윤택한 삶을 영위하고 있는 것 같으나 그 생활수준을 유지하고자 하루의 대부분의 시간을 일하는데 사용하고 있다.
자신의 생활의 정비를 위한 기본적인 시간도 확보하지 못하는 경우가 적지 않다.
이렇듯 국내의 노동환경은 유연성의 부족을 여실히 드러내는 반면 유럽에서는 유휴 시간에 대한 노동을 하는 유효한 일자리 일자리 인력이 최근 각광을 받고 있다.
㈜타임투박스 고차남 대표는 이점에 주목했다.
“왜 아직까지 ‘절실히 필요한 일손’과 ‘넘쳐나는 유휴인력’을 연결하는 장이 없을까?’라는 의문에서 출발했습니다. 타임투박스는 두 가지 니즈를 연결하는 참여자 모두의 니즈에 부합하는 새로운 플렛폼을 서비스하고자 본 사업을 시작하게 됐습니다”
이러한 유효한 일자리 인력을 타임투박스에서는 타임맨이라 한다. 타임맨이란 적재적소 즉각적으로 발생하는 일자리의 소요가 있을 시 즉시 투입 되는 비고정적 노동 인력을 말한다.
이로 인해 인력 공백에 따른 심리적, 경제적 부분에 대한 보완책이 된다. ㈜타임투박스 고차남 대표로부터 ㈜타임투박스의 경쟁력을 들어봤다.
▲ ㈜타임투박스의 경쟁력을 말씀해 주시지요
㈜타임투박스는 플랫폼 개발 및 서비스 업체로서 사람이 재산입니다. 저를 포함한 4명의 인력이 열정적으로 일하고 있습니다.
저희 회사의 명함에는 ‘타임투박스는 직급을 사용하지 않습니다. 모두가 타임투박스의 얼굴입니다’ 라고 적혀있습니다.
수평적 의사소통 하고자 직급을 사용하지 않습니다. 그리고 능동적인 업무 수행하고자 자율출근제를 시행하고 있습니다.
사업기획단계부터 서비스의 사회적 역할에 대해 많은 생각을 했습니다. 저희 서비스 자체가 경력단절여성, 청장년층 실업문제 등에 대한 해결책이 될 수 있다고 생각합니다.
해마다 일정 금액을 기부하는 정책을 세웠습니다. 올해도 세이브더칠더런에 기부를 실천했습니다.
▲ ㈜타임투박스 설립 정신은 무엇인지요
설립 정신과 목적은 ‘모든 사람이 시간을 자유롭게 사용하는 세상을 만들자’입니다. 시간을 박스에 넣어두고 필요할 때마다 꺼내 쓸수는 없지만 자투리 시간을 잘 활용할 수 있다면 그와 비슷한 효과를 낼 수 있다고 생각했습니다.
그래서 회사명을 타임투박스로 정했습니다.
▲ 고차남 대표님이 ㈜타임투박스를 시작한 동기는 무엇인지요
대학교 전공은 전혀 다른 분야지만, IT와 사회적 문제에 대해 매우 관심이 많은 편입니다.
약 10년 전에 TV에서 본 유럽의 자립형 마을(시간단위의 지역화폐를 통하여 노동력을 공유함)을 보고 우리나라에도 비슷한 마을을 만들어봐야겠다는 생각을 항상 했습니다.
재작년 모바일 어플을 통해 이를 실현하겠다는 생각이 들었고 바로 사업을 시작했습니다.저의 경우만 하더라도 군대생활 을 제외하고 약 10년 넘게 나홀로 세대로서 살아가고 있습니다.
직장생활 및 야외 활동에 바빠 시간을 내지 못해 1달이 넘게 고장난 TV의 애프터서비스를 받지 못한 일도 있었고, 한동안 세탁소 영업시간 안에 퇴근하지 못해서 꾀죄죄한 차림으로 출근 할 수밖에 없었던 경우도 있었습니다.
이럴 때마다 ‘누군가가 잠깐 나 대신 이런거 해주면 좋겠다.’라는 생각이 들지만, 마땅히 요청할 곳은 없습니다.
비단 저뿐만이 아니라 주변에 많은 사람이 비슷한 경험과 생각을 하고 살고 있지만 이에 대한 적당한 서비스 제공처는 없는 실정입니다.
그리고 개인의 니즈만이 아니라 수많은 조직과 사업장에서 실시간으로 일손이 필요할 때가 많습니다.
예컨대 편의점은 각 시간대에 1명의 아르바이트가 근무하는 경우가 대부분인데 오후 아르바이트생이 갑자기 몸살에 걸리거나, 중요한 개인 사정으로 나오지 못할 경우 당일 오후만 일해 줄 사람을 급하게 구해야 하는데 이러한 실시간 아르바이트를 구하는 서비스는 없습니다.
이 같은 예는 커피전문점, 주점, 호프뿐만 아니라 일반 회사 등 많은 사업장에서 꾸준히 필요로 하는 서비스입니다.
▲ 관련 업체들과의 차별성은 무엇인지요
메이져 구인·구직 업체인 잡코리아, 알바몬, 알바천국 등은 정기 또는 장기 구인·구직 에 최적화 됐고 유저들도 장기 구인·구직 에 대한 니즈를 가지고 이용하는 서비스인데 반해 저희 타임맨은 모바일 기반의 단시간 구인만 포스팅이 가능하고 단시간 구인구직에 니즈를 가진 회원들이 이용하는 점이 가장 큰 차이점이라고 할 것입니다.
아울러 잡코리아, 알바몬, 알바천국 등은 구인광고가 주 수입원인데 반해 저희는 구인모집, 알람발송 등이 모두 무료이고 실제 구인이 된 경우만 소정의 수수료를 받는 구조이기에 유저 입장에 보다 설득력 있는 수수료 제도를 가지고 있습니다.
▲ ㈜타임투박스 비전과 목표를 말씀해 주시지요
이 플렛폼이 활성화돼 전국 각지에서 실시간으로 다양한 일감들이 등록되고, 실시간으로 지원자가 선택된다고 상상해 보십시오.
참고로 미국의 유사플렛폼인 테스크레빗의 경우 일감등록 후 지원자간 매칭시간이 평균 10분 이내 입니다. 전국의 모든 유휴인력을 위한 전에 없던 노동시장이 창조되는 것입니다.
일감 등록자의 경우 전에 없던 도움을 받을 수 있어 생활의 시간적, 정신적 여유를 찾을 수 있으며 이 서비스를 이용해 어떠한 불편함도 존재하지 않습니다.
저희는 타임맨으로 이를 꼭 실현해 사회를 혁신시키겠습니다. 또한, 국내시장에 잘 뿌리내린 후 일본, 싱가포르, 홍콩, 호주 등 해외 시장에 점진적으로 진출해 타임맨을 글로벌 서비스로 만들고자 합니다